1: 名無しさん 2018/05/25(金) 17:57:06.12 ID:06jjRfF3H
日本ハムの子会社の男性元社員(54)が、3年間終日シュレッダー業務をさせられた後、不当解雇されたとして、同社に社員の地位確認などを求め、大阪地裁に提訴した。

 25日の第1回口頭弁論で、同社は請求棄却を求めた。

 訴状によると、元社員は1997年、「日本ハム近畿直販」(現・日本ハム西販売、大阪市)に総合職で入社。
営業などをしていたが、遅刻や居眠りで指導され、2014年10月、シュレッダー業務への専従を命じられた。
元社員は午前8時半~午後5時半、機密書類を細断する仕事を続けたが、17年11月、「勤務不良」を理由に解雇された。

 元社員はシュレッダー業務について「総合職の仕事を長年続けた社員に対し、通常では考えられない人事措置で、退職させる目的のもの」と主張し、慰謝料など220万円も求めている。

 同社は「元社員は勤務態度に多くの問題点があった」と反論。
取材に「元社員との認識にずれがあり、法廷で主張する」としている。

https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180525-00050090-yom-soci

引用元: http://hawk.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1527238626/

2: 名無しさん 2018/05/25(金) 17:57:45.93 ID:aaMHObib0
>>1
>営業などをしていたが、遅刻や居眠りで指導され、2014年10月、シュレッダー業務への専従を命じられた。

3: 名無しさん 2018/05/25(金) 17:58:21.73 ID:BJnOoopF0
ツラの皮厚い社内ニートっているよな

4: 名無しさん 2018/05/25(金) 17:59:05.82 ID:2nZtVuWa0
過去に居眠りをしたせいで左遷させられたとしても
そこでちゃんと仕事してたなら後になって勤務不良を理由に解雇するのはおかしいやろ

5: 名無しさん 2018/05/25(金) 17:59:20.66 ID:sgxv0HLE0
シュレッダー業務…やりたい

6: 名無しさん 2018/05/25(金) 17:59:44.82 ID:E7nJPgUG0
シュレッダーやるだけで金貰えるならしたいんだが(´・ω・`)

8: 名無しさん 2018/05/25(金) 18:01:04.75 ID:a/MQOnN4d
>>6
学生やと思うがほんま辛いと思うで
こんなんならまだフリーターの方がええ

7: 名無しさん 2018/05/25(金) 18:00:50.79 ID:SeCFHp8Y0
勤務時間中に目につく場所で寝る無能は解雇されてもしゃーないやろ

9: 名無しさん 2018/05/25(金) 18:01:25.58 ID:fkueih36d
日ハムにこんな名前のPおらんかったけ

11: 名無しさん 2018/05/25(金) 18:02:17.70 ID:DToM3CwGd
無能以前に遅刻居眠りするゴミやん

13: 名無しさん 2018/05/25(金) 18:02:26.77 ID:RIU3+jnB0
遅刻や居眠りってどこでもクビになってもおかしくないわ